ПРОТОКОЛ № 2 /15.05.2026 г. На Комисията за провеждане на конкурс за длъжността „Управител сгради, той и шофьор, ....
ОКРЪЖЕН СЪД – МОНТАНА
ПРОТОКОЛ № 2 /15.05.2026 г.
На Комисията за провеждане на конкурс за длъжността „Управител сгради, той и шофьор, той и материално отговорно лице, той и орган по безопасност и здраве при работа, той и длъжностно лице, създаващо организация и осъществяващо контрол за спазване на правилата и нормите за пожарна безопасност, той и длъжностно лице, което да провежда начален инструктаж, инструктаж на работното място, периодичен инструктаж и извънреден инструктаж” в ОС - Монтана
Днес, 15.05.2026 г., от 10.00 часа, в зала № 4 на Съдебна палата – Монтана се проведе събеседване с класираните след втори етап кандидати, в конкурса за длъжността „Управител сгради, той и шофьор, той и материално отговорно лице, той и орган по безопасност и здраве при работа, той и длъжностно лице, създаващо организация и осъществяващо контрол за спазване на правилата и нормите за пожарна безопасност, той и длъжностно лице, което да провежда начален инструктаж, инструктаж на работното място, периодичен инструктаж и извънреден инструктаж” в ОС - Монтана, от конкурсната комисия, назначена със Заповед № 23/26.02.2026 г. на Административния ръководител – Председател на Окръжен съд – Монтана Комисия в състав:
- Председател: Аделина Тушева – съдия в Окръжен съд – Монтана;
и членове:
- Димитрина Николова – съдия в Окръжен съд – Монтана;
- Ася Маркова – съдебен администратор в Окръжен съд – Монтана,
За провеждане на събеседването в 10.00 ч., в зала № 4 на Съдебна палата – Монтана, се явиха трима от класираните за втори етап от конкурса кандидати, както следва:
- Михаил *** Михайлов
- Цветелин *** Георгиев
- Атанас *** Ангелов
За провеждане на събеседване не се яви един от класираните за втори етап от конкурса кандидати Бисер *** Илиев, който с писмено заявление до Конкурсната комисия, вх. № 2096/2392 от 13.05.2026 г. е заявил желание да прекрати участието си в конкурсната процедура за заемане на длъжността „Управител сгради, той и шофьор, той и материално отговорно лице, той и орган по безопасност и здраве при работа, той и длъжностно лице, създаващо организация и осъществяващо контрол за спазване на правилата и нормите за пожарна безопасност, той и длъжностно лице, което да провежда начален инструктаж, инструктаж на работното място, периодичен инструктаж и извънреден инструктаж” в ОС - Монтана.
Преди да започне събеседване на комисията със всеки от кандидатите индивидуално, Председателя на комисията разясни едновременно на явили се кандидати, как ще протече събеседването. Индивидуалното събеседване с всеки от явили се беше проведено по реда на подадените от тях заявления за участие в конкурса.
На кандидатите бяха задавани едни и същи познавателни и ситуационни въпроси, които да дадат възможност на комисията да оцени придобитите знания, умения и мотивираност на всеки от кандидатите да се справи с бъдещата си работа, както и способността му да се впише в екипа на съда. От проведените интервюта комисията придоби впечатления за заеманите от кандидатите предходни длъжности, възлагани отговорности и придобити практически умения; способност за справяне с трудности и реакция в стресови ситуации; мотиви за кандидатстване за конкурсната длъжност; способност за работа в екип и поемане на индивидуална отговорност по изпълнение на поставените задачи; познаване на задълженията на Управителя сгради, според длъжностната характеристика и познаване на законовата материя.
Оценката от събеседването на всеки кандидат беше получена, като тримата членове на комисията поставят независимо един от друг оценка на съответния кандидат по шестобалната система. Общата оценка от събеседването за съответния кандидат беше формирана, като сбор от оценките, поставени на кандидата от членовете на комисията.
При оценяването беше използвана следната скала за оценка:
|
Много добър кандидат |
оценка 6 |
|
добър кандидат |
оценка 5 |
|
приемлив кандидат |
оценка 4 |
|
кандидат, който е под приемливото ниво |
оценка 3 |
|
кандидат, който е далеч под приемливото ниво |
оценка 2 |
Кандидатите показаха следните резултати:
|
№ по ред |
Име, презиме, фамилия на кандидата |
ОЦЕНКИ НА ЧЛЕНОВЕТЕ НА КОМИСИЯТА: |
Окончателна оценка от събеседване /сбор от кол.1 до кол.3/ |
|||
|
1 |
2 |
3 |
||||
|
1 |
Михаил *** Михайлов |
3 |
3 |
3 |
9 |
|
|
2 |
Цветелин *** Георгиев |
3 |
3 |
3 |
9 |
|
|
3 |
Атанас *** Ангелов |
3 |
3 |
3 |
9 |
|
Съгласно получените окончателни оценки от кандидатите, няма приемлив кандидат за заемане на длъжността, поради което конкурсната комисия
Р Е Ш И:
На основание чл. 144, ал.1 от Правилника за администрацията в съдилищата, въз основа на проведения конкурс за длъжността „Управител сгради, той и шофьор, той и материално отговорно лице, той и орган по безопасност и здраве при работа, той и длъжностно лице, създаващо организация и осъществяващо контрол за спазване на правилата и нормите за пожарна безопасност, той и длъжностно лице, което да провежда начален инструктаж, инструктаж на работното място, периодичен инструктаж и извънреден инструктаж” в ОС – Монтана, конкурсната комисия
НЕ КЛАСИРА никой от кандидатите.
В предвидения в чл. 144, ал. 2 от Правилника за администрацията в съдилищата 3-дневен срок от приключването на конкурса, да се поставят на таблото на Съдебна палата – Монтана и да се публикуват на Интернет страницата на съда протоколът с крайния резултат от проведения конкурс, класирането на кандидатите и се изготвят съобщения до участниците.
Протоколът от проведения конкурс да се предостави от конкурсната комисия на административния ръководител на Окръжен съд – Монтана.
За горното се състави настоящия протокол.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: /П/
/Аделина Тушева/
ЧЛЕНОВЕ:
- /П/
/Димитрина Николова/
- /П/
/Ася Маркова/
Протоколът е докладван на
Председателя на ОС – Монтана: /П/
/Милена Бранкова/