О К Р Ъ Ж Е Н    С Ъ Д – М О Н Т А Н А

З А П О В Е Д

№ 82

Монтана, 04.08.2022 г.

На основание чл.86, ал.1, т.1 от Закона за съдебната власт  и чл. 139, ал.1 от Правилника за администрацията в съдилищата /ПАС/, във връзка с моя заповед № 81/03.08.2022 г. за обявяване и провеждане на конкурса за заемане на длъжността „съдебен администратор, той и служител по сигурността на информацията,  той и административен секретар, той и лице, осъществяващо предварителен контрол преди поемане на задължение/извършване на разход” в  Окръжен съд – Монтана,

НАРЕЖДАМ:

1. НАЗНАЧАВАМ комисия в състав:

• Председател – Милена Бранкова – Председател на Окръжен съд - Монтана;

и членове:

• Аделина Троева – зам. председател на Окръжен съд – Монтана;
• Бисерка Борисова – и.ф. съдебен администратор в Окръжен съд – Монтана.

2. НАРЕЖДАМ комисията по т. 1 от настоящата заповед да проведе конкурса при спазване на изискванията на Глава Двадесета от ПАС и Глава пета, раздел четвърти от КТ.

Конкурсът да се проведе по регламентирания в заповедта за обявяването му начин:

Първи етап: проверка на представените от кандидатите документи.

До втори етап на конкурсната процедура се допускат само кандидатите представили пълен комплект документи, лично заверени и подписани.

Втори етап: писмен изпит:

• 1-ва част – ТЕСТ за проверка на познанията относно общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация - Правилника за администрацията в съдилищата; Закон за съдебната власт и подзаконовите актове по неговото приложение; Закон за защита на класифицираната информация; Кодекса за етично поведение на българските магистрати; Етичния кодекс на съдебните служители и нормативните изисквания, свързани с длъжността.

За всеки верен отговор се дава по 1 точка, а за грешен отговор не се отнемат точки.

• 2-ра част – ЗАДАЧА за проверка на познанията и уменията за работа с Microsoft Office Word и ЗАДАЧА за проверка на познанията и уменията за работа с Microsoft Office Excel.

Оценка се поставя на двете задачи поотделно. Максималният възможен брой точки за всяка от тях е 6 точки, като се оценяват уменията  за оформление, правопис и съдържание на текст и използване на формули при изготване на таблици.

Председателят и членовете на комисията поставят независимо един от друг оценка на всеки кандидат по всеки един от определените критерии от конкурсната комисия.

Председателят и членовете на конкурсната комисия формират независимо един от друг обща оценка на всеки един от кандидатите.

Окончателната оценка на кандидата се определя като сбор от общите оценки за този кандидат, поставени от председателя и от всички членове на конкурсната комисия.

До трети етап на конкурсната процедура се допускат само кандидатите получили повече от половината от максималния възможен брой точки.

Трети етап: събеседване с кандидатите с цел установяване на личните им качества, съотносими към изискванията за заемане на длъжността – отговорност, инициативност, комуникативност, организираност, етичност, съобразителност, надеждност.

3. ВЪЗЛАГАМ на системния администратор Андрей Дамянов да публикува на интернет страницата на съда документи и съобщения, отразяващи резултатите след всеки от етапите на провеждане на конкурса, както и да подпомага комисията при провеждане на втори етап на конкурса – писмен изпит – тест и задача за проверка на познанията на кандидатите по общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация и подзаконовата нормативна база и уменията за работа с Microsoft Office Word и Microsoft Office Excel.

Заповедта да се публикува от системния администратор на интернет  страницата на съда.

Заповедта да се сведе до знанието на: членовете на комисията и системния администратор, за сведение и изпълнение, като копия от нея се приложат към кадровите им досиета.

                    ПРЕДСЕДАТЕЛ:  /п/

                              /М. БРАНКОВА/